Persoonlijke ontwikkeling

Aequo begeleidt medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling. Dat kan gaan over het vergroten van de eigen effectiviteit of over werken binnen een politiek krachtenveld zonder je authenticiteit te verliezen. Ook ondersteunen wij medewerkers met loopbaanvraagstukken en voeren we in opdracht van organisaties potentieelbeoordelingen uit, individueel of in de vorm van groepsassessments. Met als uiteindelijk doel dat medewerkers weer effectief en met plezier aan het werk zijn.

Groepsassessment

Wij hebben een succesvolle methodiek ontwikkeld, een assessment voor een grotere groep. Een organisatie wil bijvoorbeeld door gewijzigde inzichten de functie van een groep medewerkers veranderen. Het assessment toetst deze groep op de nieuwe functie. De groepsleden zien anderen opereren en experimenteren met de nieuwe individuele en teamrollen. Aan het einde van de dag weten de deelnemers of de nieuwe functie iets voor hen is of dat zij veel moeten leren om zich de functie eigen te maken. Het zicht op het eigen functioneren in de nieuwe functie is toegenomen, wat maakt dat beslissingen van het management ook meer draagvlak hebben. Het groepsassessment is bovendien (kosten)effectief gebleken.

Adres

Postadres: Stadionplein 37-I, 1076 CH Amsterdam

020-3621520

KvK 30266688  

BTW 821041629B01  

Bank NL 05 INGB 0006 0838 67